
Vous envisagez de vous installer en Belgique et de commencer une nouvelle aventure professionnelle ? Très bonne idée ! Sachez simplement que, selon votre nationalité, un permis de travail peut être nécessaire. Si vous venez de l'Union européenne (UE), de l'Espace économique européen (EEE) ou de Suisse, bonne nouvelle : aucun permis requis, grâce au principe de liberté de circulation. Vous pouvez vous installer, chercher un emploi et démarrer sans formalité particulière.
Les différents types de permis de travail que vous trouverez en Belgique
En Belgique, il existe trois types de permis de travail :
- Permis de travail « A » : valable sans limite de durée, vous pouvez travailler pour n'importe quel employeur.
- Permis de travail « B » : valable un an, lié à un seul employeur.
- Permis de travail « C » : destiné aux séjours temporaires, valable un an également (renouvelable).
Quel que soit le permis qui s'appliquera pour vous, vous devrez en faire la demande si vous désirez travailler en Belgique.
Les conditions pour obtenir un permis de travail en Belgique
Il y a certaines exigences pour obtenir ces permis de travail particuliers. Nous vous invitons à examiner chacun de ces permis de travail pour décider de celui qu'il vous faudra pour travailler légalement en Belgique.
Permis de travail « A »
Même si vous pouvez faire la demande pour un permis de travail de type « A » pour une durée illimitée, sachez qu'il n'est accordé qu'aux employés qui peuvent prouver qu'ils ont travaillé en Belgique pendant quatre ans dans le cadre d'un permis de travail de type « B ».
En sus, vous devrez également prouver que vous avez séjourné en Belgique pendant 10 ans sans interruption. Donc, fondamentalement, vous devrez avoir travaillé dans le pays avec un permis de travail de type « B » avant de pouvoir envisager de demander un permis de travail de type « A ».
Notez qu'il existe une exception à cette règle des quatre ans. Si vous venez de l'un des pays ci-dessous, vous n'aurez besoin que de trois ans pour obtenir un permis de travail de type « A » :
- Algérie ;
- Bosnie-Herzégovine ;
- Kosovo ;
- Macédoine ;
- Monténégro ;
- Maroc ;
- Serbie ;
- Tunisie ;
- Turquie.
Mieux encore ! Quelle que soit la catégorie dans laquelle vous vous trouvez, vous pourrez réduire la durée d'attente d'une année si vous avez d'autres personnes vivant avec vous en Belgique. Par exemple, si vous avez un conjoint, un partenaire enregistré ou des enfants à charge, vous pourrez prétendre à un permis de travail « A » au bout de deux ou trois ans seulement.
Attention :
Tout le monde ne peut pas demander un permis de travail de type « A ». Celui-ci est restreint aux métiers et positions suivants :
- Travailleurs au pair ;
- Travailleurs hautement qualifiés ;
- Chercheurs et professeurs invités ;
- Techniciens spécialisés ;
- Stagiaires.
Dans le cas où un membre de votre famille possède un permis de travail de type « B », ou s'il est un travailleur indépendant, ou s'il n'a pas besoin de permis de travail pour être employé en Belgique, vous ne serez pas éligible pour demander un permis de travail « A » non plus.
Permis de travail « B »
Ce permis « B » n'est délivré que si l'employeur est autorisé à recruter un travailleur étranger pour un poste vacant. Ils doivent généralement prouver qu'ils n'ont pas été en mesure de trouver un bon candidat belge par le biais d'une annonce sur le marché du travail. L'exception est faite si vous remplissez une fonction en instance de pénurie.
Dans le cas où votre employeur vous parraine pour venir travailler pour lui :
Votre employeur devra vous offrir un salaire supérieur aux salaires fixés pour les employés hautement qualifiés et les cadres belges. Ce salaire peut se calculer en tenant compte du salaire brut, des primes de fin d'année (imposables), et d'autres indemnités et avantages (également imposables).
De plus, vous devrez vous trouver hors de la Belgique au moment de la demande de permis de travail « B ». Vous ne pourrez pas simplement vous installer en Belgique, chercher un emploi, puis demander un permis de travail « B ». Ce permis est entièrement destiné à déplacer des talents extérieurs vers La Belgique, et non à embaucher des demandeurs d'emploi existants dans le pays. Donc, si le gouvernement belge découvre que vous êtes déjà dans le pays alors que vous demandez ce permis de travail, votre demande sera refusée.
Permis de travail « C »
Ce titre est délivré aux ressortissants étrangers séjournant légalement en Belgique pour une durée limitée, ou en situation précaire. La plupart du temps, le permis de travail « C » est réservé aux personnes comme les é³Ù³Ü»å¾±²¹²Ô³Ù²õ, les stagiaires, les demandeurs d'asile et les travailleurs domestiques agricoles migrants, entre autres. Si vous êtes le conjoint/ partenaire enregistré ou si vous êtes l'enfant d'une personne qui exerce déjà un emploi en Belgique, vous devrez peut-être demander un permis de travail « C ».
Comment demander un permis de travail en Belgique
En général, ce sont les services de l'emploi des administrations régionales de Wallonie, de Bruxelles-Capitale, de Flandre et de la Communauté germanophone qui traitent les demandes d'autorisation au travail. Les dossiers de candidature peuvent être retirés sur place ou directement sur le site de l'administration dont dépend le demandeur.
D'autres conditions peuvent prévaloir dans certains cas particuliers, comme pour les personnes titulaires d'un droit de séjour précaire en Belgique ou pour les ressortissants de pays ayant conclu des accords internationaux avec la Belgique. N'oubliez pas de vous renseigner auprès de l'administration régionale dont vous dépendez lors de votre demande d'autorisation de travail.
Pour un permis de travail « A »
Pour demander un permis de travail « A », il sera essentiel de remplir le formulaire qui y est dédié. Ce formulaire de demande est disponible en ligne ou auprès de l'administration compétente. La demande devra s'accompagner des documents suivants :
- Fiche de renseignement contresignée par le bourgmestre de votre lieu de domicile ;
- Une copie recto-verso de votre titre de séjour ;
- Une copie du compte individuel justifiant des années de travail précitées (trois ou quatre, selon votre nationalité ; cela peut être deux ou trois si vous remplissez les conditions) ;
- Copies de tous les permis de travail obtenus avant la demande de permis de travail « A » ;
- Copies de vos fiches de paie précédentes.
Vous devrez demander votre permis de travail « A » au bureau d'immigration de votre localité. Votre municipalité vous informera dès lors que votre permis de travail aura été approuvé afin que vous puissiez aller le chercher.
Sinon, si votre demande devait être rejetée, vous en serez averti par courrier. Ne vous découragez pas, car vous pourrez toujours faire appel en postulant à nouveau. Assurez-vous cependant de le faire dans un délai d'un mois via une lettre recommandée.
Permis de travail « B »
Pour un permis de travail « B », ce sera à l'employeur d'en faire la demande, au nom du futur employé. Le formulaire devra contenir les annexes suivantes :
- Une copie de la lettre du Bureau des étrangers, stipulant qu'une demande de permis de travail « B » doit être introduite afin de régulariser la situation de travail du salarié ;
- Une copie du contrat de travail (original), datée et signée par les deux parties (employeur et salarié) ;
- Un certificat médical datant de moins de trois mois ;
- Une copie de la carte d'identité de l'employeur.
Une fois que vous aurez appris que votre demande de permis de travail a été approuvée, vous pourrez entrer en contact avec l'ambassade de Belgique de votre pays. À partir de là , vous devrez demander un visa de résidence.
Notez que si vous changez d'employeur, vous devrez demander à la fois un nouveau permis de travail et un visa de résidence.
À la fin de l'année, votre employeur devra présenter une nouvelle demande de permis de travail « B ». En fait, il devra le faire un mois avant expiration du permis courant pour s'assurer que vous ayez toujours un permis de travail valide. Si la demande est rejetée pour quelque motif que ce soit, vous pourrez faire appel dans un délai d'un mois.
Permis de travail « C »
Si vous avez besoin d'un permis de travail « C », ce sera encore à votre employeur d'en faire la demande. La demande devra contenir les documents suivants :
- Fiche de renseignement contresignée par le bourgmestre de votre lieu de domicile ;
- Une copie recto-verso de votre titre de séjour courant.
Comme nous l'avions déjà dit, ce permis de travail est réservé aux résidents temporaires et n'est valable qu'un an. Cependant, certaines circonstances peuvent vous obliger à devoir renouveler votre permis de travail.
Dans ce cas, votre employeur doit être en mesure de le faire pour vous. Comme pour les autres permis de travail, il devra en soumettre la demande au moins un mois avant la date d'expiration du permis courant et si vous recevez un refus, vous pourrez toujours faire appel, à condition que ce soit dans le mois suivant la date de rejet.
Les cartes professionnelles
Il est de plus en plus courant que les expatriés soient des travailleurs indépendants. Si vous en êtes un, vous vous demandez peut-être quel permis de travail sera la meilleure option pour vous.
En fait, vous n'aurez pas à demander l'un des permis cités plus haut. Au lieu de cela, vous devrez demander une carte professionnelle (beroepskaart en néerlandais). Ces cartes sont valables cinq ans, mais vous aurez à prouver que votre travail sera financièrement avantageux pour la Belgique.
Pour obtenir une , vous devrez présenter les documents suivants :
- Votre passeport ;
- Un certificat médical ;
- 2 photos d'identité ;
- Votre business plan (maximum 20 pages) ;
- Vos qualifications ;
- Votre droit de séjour (si vous ne l'avez pas déjà , vous pouvez en faire la demande avec la Carte Professionnelle concurremment).
Selon votre situation, vous pouvez faire cette demande :
- Depuis l'étranger : via l'ambassade ou le consulat belge de votre pays ;
- Depuis la Belgique : auprès d'un guichet d'entreprises agréé.
Une fois votre carte professionnelle validée, il faudra encore accomplir quelques démarches administratives :
- Obtenir un numéro d'entreprise auprès de la Banque-Carrefour des Entreprises ;
- Vous enregistrer à la TVA ;
- Vous affilier à une caisse d'assurance sociale pour indépendants.
Si vous travaillez comme agent pour une entreprise, vous devrez suivre les étapes du paragraphe suivant. Cependant, si vous êtes associé ou dirigeant, il vous suffira de vous inscrire auprès d'une caisse d'assurances sociales.
Une fois les cinq années écoulées, vous pourrez renouveler facilement, tant que vous aurez respecté toutes vos obligations financières, telles que les impôts belges. Assurez-vous de faire votre demande au moins trois mois avant la date d'expiration pour éviter d'avoir une carte professionnelle périmée.
La carte bleue européenne
Vous êtes hautement qualifié, diplômé ou très expérimenté, et vous souhaitez travailler en Belgique depuis un pays hors UE/EEE/Suisse ? La Carte bleue européenne pourrait être votre meilleure option. Elle combine à la fois un permis de séjour et un permis de travail.
Afin d'en faire la demande, vous devez remplir plusieurs conditions :
- Être titulaire d'un diplôme universitaire (master ou équivalent), ou justifier d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans votre domaine ;
- Avoir un contrat de travail d'au moins un an pour un emploi hautement qualifié en Belgique ;
- Toucher un salaire annuel supérieur au seuil minimum fixé .
Qui n'a pas besoin de la Carte bleue européenne ?
Vous n'avez pas besoin de demander cette carte si vous êtes déjà citoyen de l'Union européenne, de l'Espace économique européen, de la Suisse, ou de certains pays ayant des accords spécifiques avec l'UE. C'est le cas notamment de l'Australie, du Canada, d'Israël, du Japon, de la Nouvelle-Zélande, de la Corée du Sud et des États-Unis, ainsi que de plusieurs territoires d'outre-mer.
Les avantages de la Carte bleue européenne
Essentiellement, cette carte vous donne, à vous et aux membres de votre famille, la liberté de mouvement au sein de l'UE, à l'exception de quelques pays qui ont choisi de ne pas participer à ce programme :
- Danemark ;
- Irlande ;
- Islande ;
- Liechtenstein ;
- Norvège ;
- Suisse.
Les transferts intra entreprises dans l'UE
Vous travaillez déjà dans une entreprise internationale et votre employeur souhaite vous transférer temporairement dans une filiale belge ou dans un autre pays de l'Union européenne ? C'est justement l'objectif du prévu par une directive européenne.
Ce dispositif s'adresse uniquement aux travailleurs hautement qualifiés transférés à l'intérieur d'un même groupe d'entreprises présent dans plusieurs pays de l'UE. Il concerne principalement :
- Les cadres (managers),
- Les spécialistes,
- Les stagiaires en entreprise.
Le permis de transfert intra-entreprise (TIC) combine le séjour et le travail, pour une durée maximale de 1 an (stagiaires) à 3 ans (managers et spécialistes). Il facilite aussi la mobilité vers d'autres pays de l'UE durant le détachement.
Bon à savoir :
Selon votre situation personnelle (étudiant, demandeur d'asile, travailleur temporaire, etc.) ou votre pays d'origine, des pièces complémentaires peuvent parfois être exigées pour finaliser votre dossier. N'hésitez pas à contacter directement les services de l'emploi de votre région en Belgique : vous éviterez ainsi des démarches inutiles et gagnerez du temps.
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