Descubrir un nuevo pa铆s o una nueva cultura no es la 煤nica raz贸n para expatriarse. En realidad, mucha gente quiere impulsar su carrera, incluso cambiar de profesi贸n o reciclarse y cambiar de trabajo para empezar de nuevo. 驴Cu谩les son las competencias m谩s buscadas por quienes desean hacer una transici贸n profesional en el extranjero? Ve谩moslas.
Trasladarse al extranjero puede ser una buena forma de cambiar o impulsar su carrera profesional聽
Las razones para mudarse al extranjero son numerosas: seguir a su c贸nyuge, la b煤squeda de nuevos horizontes, el deseo de descubrir un nuevo pa铆s, aprender un nuevo idioma, entre otras. Por supuesto, cada cual tiene una motivaci贸n personal. Pero tambi茅n es una excelente ocasi贸n para llenar un vac铆o en su vida o replantearse su carrera y orientaci贸n profesional. Muchos expatriados se trasladan a un pa铆s extranjero sin la garant铆a de un trabajo asegurado, y a menudo lo hacen voluntariamente. De hecho, un nuevo comienzo es un momento ideal para replantearse su carrera profesional, fijar nuevos objetivos y evaluar objetivamente sus competencias. As铆, muchos expatriados descubrir谩n o redescubrir谩n nuevas pasiones, que sin duda dar谩n lugar a nuevas trayectorias profesionales.聽
Muchos tambi茅n se convertir谩n en empresarios en sus pa铆ses de acogida, apoy谩ndose en sus conocimientos y su saber hacer profesional para entrar en negocios de 茅xito que no necesariamente han despegado en su pa铆s de origen. Por ejemplo, un chef de restaurante puede convertirse en un 茅xito instant谩neo en el extranjero si su cocina es muy valorada all铆. Del mismo modo, un experto en turismo y ofertas de destinos vacacionales puede vender paquetes de viajes a medida desde su pa铆s de acogida a su pa铆s de origen o a pa铆ses vecinos. El cielo es el l铆mite.聽
Todos los grupos de edad
Hoy en d铆a, ser n贸mada digital es una tendencia entre los j贸venes profesionales. Muchos dejan los trabajos que consiguieron tras sus estudios y a los que no tienen ning煤n apego particular. Tambi茅n los hay treinta帽eros que, tras pasar varias d茅cadas buscando un trabajo estable y una empresa que reconozca su val铆a, de repente deciden dejarlo todo y mudarse al extranjero para aportar nuevas perspectivas a su carrera y a su vida. Pero hay m谩s. Las personas mayores, como los cincuentones, tambi茅n est谩n abiertas a un cambio de carrera. Estos profesionales, que han pasado 20, 30 o incluso 40 a帽os en la misma empresa o sector, tambi茅n han sucumbido al deseo de una transici贸n completa de carrera. Tambi茅n en este caso, trasladarse al extranjero les brinda una oportunidad inesperada de fijarse nuevos objetivos y reciclarse para un nuevo empleo. Esto demuestra que nunca es tarde para volver a empezar.
驴Cu谩les son las competencias m谩s buscadas en todo el mundo?
Cuando decida trasladarse al extranjero para cambiar de profesi贸n, debe saber que ciertas competencias son mucho m谩s buscadas que otras. Ya se trate de actividades muy t茅cnicas o m谩s generales, muchas empresas -de todos los sectores- consideran a los expatriados como un medio para explorar nuevas actividades profesionales o como una fuente para ampliar su plantilla. Algunas empresas incluso visitan los pa铆ses objetivo para contratar all铆 a los locales con los perfiles deseados. Veamos, pues, algunas de las aptitudes m谩s solicitadas que deben tener los expatriados potenciales cuando buscan una transici贸n profesional.
Lo primero y m谩s importante es el dominio del idioma. Si su lengua materna difiere de la del pa铆s de acogida, puede ser una ventaja definitiva. Sin duda, puede abrirle muchas puertas en diversos sectores laborales. 驴Es usted educador o profesor? Sea cual sea tu lengua materna, o si conoces otro idioma o tienes algunas competencias ling眉铆sticas deseadas, lo m谩s probable es que prosperes en ese sector en el extranjero.
驴Posee conocimientos y experiencia espec铆ficos inherentes a su pa铆s de origen? Esta experiencia tambi茅n puede ser muy buscada, dependiendo del pa铆s o la regi贸n a la que te hayas trasladado. Sectores como la industria alimentaria, las artes, la artesan铆a o las industrias textil y de la confecci贸n pueden ofrecer muchas oportunidades.
En lo que se refiere a habilidades y conocimientos t茅cnicos, los expatriados est谩n bien equipados con los conocimientos necesarios para realizar estudios de mercado relevantes para sus pa铆ses de origen, como sus sistemas econ贸micos, pol铆ticos, sociales o culturales. Estas competencias son muy necesarias en los sectores comercial y financiero, por ejemplo.
La experiencia en la creaci贸n de redes entre comunidades de expatriados es otra competencia muy buscada por las empresas. Los expatriados, ya sea profesional o personalmente, conocen a mucha gente. Por tanto, pueden relacionarse f谩cilmente y mantener excelentes habilidades interpersonales con diferentes personas, independientemente de su origen o profesi贸n.聽
Las habilidades interpersonales tambi茅n son muy demandadas entre los expatriados. Deben ser desenvueltos, adaptables y flexibles, y organizados. Estas cualidades se adquieren muy r谩pidamente cuando se es expatriado. Los tr谩mites administrativos, a veces engorrosos, los esfuerzos por adaptarse al nuevo pa铆s, su clima, su cultura y el idioma, algo complicado, ayudan a desarrollar estas aptitudes concretas. Ser aut贸nomo y estar muy motivado son otras aptitudes que los expatriados aprenden a adquirir y desarrollar. Son muy apreciadas por los reclutadores y las empresas. De hecho, la mayor铆a de las empresas buscan nuevos empleados que puedan sumergirse r谩pidamente en una nueva actividad profesional sin tener que ser tutelados durante un largo periodo de tiempo.
Por 煤ltimo, su apertura de miras y su flexibilidad le har谩n muy popular en el mundo profesional. Estas habilidades blandas son de gran ayuda a la hora de adaptarse a una nueva tarea o a un nuevo cliente.
驴Est谩 preparado para dar el salto?
Hacer una transici贸n profesional al trasladarse al extranjero puede ser muy dif铆cil y llevar mucho tiempo. En primer lugar, estudie las condiciones de vida en el pa铆s en el que desea establecerse (coste de la vida, gastos sanitarios, alojamiento, ocio, entre otros). Asimismo, estudie el mercado laboral y las oportunidades de trabajo para personas con y sin experiencia.聽
Si piensa reanudar sus estudios o cambiar de trabajo, inf贸rmese sobre las posibilidades de formaci贸n y perfeccionamiento, averig眉e si son accesibles a los extranjeros y cu谩les son las condiciones correspondientes, y averig眉e si es mejor matricularse antes de su partida o una vez instalado en el pa铆s de acogida.
驴Se permite a los expatriados dedicarse a un sector o actividad concretos en el pa铆s de acogida? En caso afirmativo, 驴existen condiciones espec铆ficas relacionadas con esas actividades profesionales? 驴Necesitas alg煤n visado en particular? Esto es muy importante, sobre todo si en el momento de partir no tienes muy claro tu futuro.
Una transici贸n profesional y un traslado al extranjero son dos opciones personales estrechamente relacionadas que te abrir谩n nuevas v铆as. Tanto si se va al extranjero s贸lo unos meses como si se va por un periodo m谩s largo, su visi贸n del mundo y de su vida le ayudar谩 a remodelar su carrera y a replantearse sus prioridades. 驴Est谩s preparado?
