Scoprire un nuovo paese o una nuova cultura non sono gli unici motivi per cui le persone si trasferiscono all'estero. Molti lo fanno anche per dare impulso alla carriera, o addirittura per riqualificarsi sul lavoro ricominciando da zero. Quali sono le competenze necessarie per riuscire? Te lo diciamo in questo articolo.
Espatrio: una buona opportunità per cambiare o rilanciare la tua carriera
I motivi che spingono all'espatrio sono diversi: seguire il/la consorte, desiderio di ricominciare, scoprire un nuovo paese, imparare una lingua straniera. Ogni individuo ha esigenze diverse. E' anche un'opportunità per colmare un vuoto o per fare il punto sulla propria carriera.Â
Molti espatriati partono senza la certezza di un lavoro sul posto e spesso si tratta di una scelta voluta. In effetti, ripartire da zero è il momento perfetto per rivalutare la propria vita professionale, definire nuovi obiettivi e fare il punto sulle proprie competenze. Alcuni scoprono o riscoprono delle passioni che si traducono in un nuovo percorso professionale.
Alcuni decidono, una volta all'estero, di mettersi in proprio perché le loro conoscenze fruttano meglio rispetto a casa. Per fare un esempio, uno chef esperto in cucina tipica potrebbe avere molto successo aprendo un ristorante all'estero, così come un esperto di turismo e affitti turistici può vendere viaggi su misura dall'estero verso il suo Paese. Tutto può trasformarsi in una possibilità , dopotutto.
Tutte le età sono protagoniste
Oggigiorno si parla molto dei giovani, intrappolati in un lavoro che non li soddisfa, che decidono di partire e viaggiare come nomadi digitali.
Oppure dei trentenni che, dopo anni passati a cercare un impiego stabile e un'azienda che li valorizzi, decidono di lasciarsi tutto alle spalle e di andare all'estero per dare un senso alla loro carriera e alla loro vita. Ma non è finita qui, ci sono anche cinquantenni che decidono di cambiare strda! Questi professionisti, che hanno trascorso 20 o 30 anni nella stessa azienda, hanno bisogno di aria nuova. L'espatrio offre anche in questo caso un'opportunità incredibile per rivedere i propri obiettivi. È proprio vero, non è mai troppo tardi per ricominciare!
Quali sono le competenze più richieste?
Quando vai all'estero e cambi lavoro, sappi che alcune competenze sono più ricercate di altre, siano esse altamente tecniche o più generiche. Molte aziende, indipendentemente dal settore, vedono negli stranieri un'opportunità per aprire nuove attività o per espandere il proprio mercato. Vediamo quali sono le competenze più richieste.
La prima è sicuramente la conoscenza delle lingue: parlare una lingua diversa da quella del Paese di espatrio può giocare a tuo favore e aprirti le porte in molti settori di attività . Hai le competenze per insegnare? Che si tratti della tua lingua madre, di un'altra lingua o di un'abilità completamente diversa, probabilmente troverai la tua strada all'estero!
Se hai un'esperienza specifica, riconducibile al tuo luogo d'origine, potrebbe essere molto apprezzata all'estero, a seconda della nazione o della regione in cui ti sei trasferito. Settori come la gastronomia, l'arte, l'artigianato, l'industria tessile e dell'abbigliamento possono offrire tante opportunità .
Per quanto riguarda competenze e conoscenze, gli espatriati hanno spesso quello che ci vuole per condurre ricerche di mercato sulla nazione d'origine, sul suo sistema economico, politico e sociale e anche per fare delle ricerche di tipo culturale. Si tratta di qualità adatte, ad esempio, per svolgere lavori nel settore del commercio o della finanza.
Gli espatriati hanno anche la capacità di fare rete, un punto di forza ricercato dalle aziende. Incontrando molte persone sia in ambito professionale che personale, per loro è più facile interagire e relazionarsi con la gente, indipendentemente dalla loro provenienza o dal loro ruolo.
Altre qualità proprie degli espatriati sono l'adattabilità , le capacità organizzative, l'autonomia e la determinazione Sono abilità che si sviluppano rapidamente vivendo all'estero, acquisibili quando ci confronta con il cambio di clima, cultura, lingua e abitudini. Quale datore di lavoro non sogna un dipendente che possa adattarsi rapidamente al nuovo ruolo, senza bisogno di essere affiancato per troppo tempo?
Per concludere, la tua apertura mentale e la tua flessibilità saranno sicuramente apprezzate nel mondo professionale. Queste competenze trasversali rendono più facile adattarsi a un incarico o a un nuovo cliente.
I nostri consigli per iniziare
Intraprendere l'avventura dell'espatrio contestualmente a una riqualificazione professionale non è sempre facile. Prima di tutto, informati sulla qualità della vita (costo della vita, sanità , alloggio e attività ricreative) nel Paese in cui desideri trasferirti, ma anche sull'andamento del mercato del lavoro e sulle opportunità per le persone con e senza esperienza.
Se vuoi riprendere gli studi o cambiare il tuo percorso professionale, valuta le opportunità di formazione per gli espatriati, se sono accessibili agli stranieri e a quali condizioni. Controlla anche se è meglio iscriversi prima di partire o una volta sul posto.
Da ultimo, ti è consentito lavorare nella nazione di trasferimento, ci sono condizioni speciali da soddisfare o visti da ottenere? Questo aspetto è molto importante, soprattutto se non hai obiettivi chiari al momento della partenza.
Riqualificarsi professionalmente e vivere all'estero sono due scelte che possono aprire diverse strade. Che tu voglia trasferirti per pochi mesi o per un lungo periodo, la tua visione del mondo e quindi della tua vita ti permetterà di ridefinire la tua carriera e le tue priorità . Allora, sei pronto a fare il grande passo?
